Kõik meie ettevõtte osakonnad korraldavad aeg-ajalt jagamiskoosolekuid.
Enne koosolekut andis ülemus meile teada, et koosolek peaks toimuma. Meie kolleegid olid iga kord väga aktiivsed.
Koosoleku sisuks on mõne algstaadiumis tehtud töö aruanne ja sellega seonduv töökorraldus tulevikus. Igaüks toob esile oma töös õpitu, samuti töös leitud puudused ja probleemid. Koosolekul tõstatatakse ka asjakohaste tööplaanide ja abi vajavate küsimuste eeldatavad tulemused.